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建立健全工会组织，按照民主集中制原则，实行集体领导和分工负责相结合的制度。全心全意为职工服务，积极为职工排忧解难，把工会建设成为“职工之家”。

活动的目标是通过建设“职工之家”，将工会基层组织打造成为组织完善、制度严密、权益保障有力、运作规范有序、创新能力强、作用显著、深受职工信赖的温馨之家。新成立的工会组织应在1至2年内努力达到合格职工之家的标准。建设“职工之家”活动的要求建家活动应紧密围绕单位的中心任务展开。

【答案】：组织健全。职工入会率达到100%；工会委员会班子健全，分工明确。工会选举体现民主化、群众化。建立健全经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会等组织。制度完善。建立工会委员会岗位责任制、工会工作例会制，做到工作有计划、有总结。各类工会档案、资料完整齐全。维权到位。

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属于，工会就属于职工之家，通过工会会员缴纳一定比例的工会基金，然后组织工会会员举办各类活动，如果工会会员遇到困难也可以找工会组织来进行协商处理。

根据组织的目标，可以把组织分为：互益组织：如工会、俱乐部、政党等。工商组织：如工厂、商店、银行等。服务组织：如医院、学校、社会机构等。公益组织：如政府机构、研究机构、消防队等。

互益性组织：包括党派团体、工会组织、职业团体、宗教组织等。营业性组织：涵盖工商企业、旅游服务业、金融保险业等。服务性组织：如学校、医院、福利部门、社会工作机构等。公益性组织：指国家机关及政府部门、消防队、环卫部门、公用事业机构、公安机关等。

公共关系涉及广泛的公众分类，以更好地理解与社会组织互动的各个方面。首先，社会组织的公共关系分类包括互益性组织（如党派、工会等）、营业性组织（如工商企业、金融保险业）、服务性组织（如学校、医院）和公益性组织（如政府部门）。公众对象根据组织性质分为营利性、非营利性和特殊组织的公众。

1、“合格职工之家”的日常管理工作由区、县、局（产业）工会负责。2区、县、局（产业）“先进职工之家”每两年考核评比一次。具体考核评比内容、标准和方法由区、县、局（产业）工会自行决定。区、县、局（产业）“先进职工之家”的日常管理工作由区、县、局（产业）工会负责。

2、职工之家考核细则包括以下几个方面：设施建设、活动开展、民主管理、制度建设和维护职工合法权益的情况。在设施建设方面，我们会考察职工之家的场所、设备、工具等是否齐全、符合安全和卫生标准，以及是否能够满足职工的工作、学习和休闲需求。

3、首先，美食餐饮服务。设餐厅与食堂，提供健康营养餐食，为职工提供便捷与经济的用餐环境。其次，体育健身设施。包括台球、乒乓球、羽毛球、篮球、游泳池等，方便职工进行锻炼与身心放松。此外，健康医疗服务。设置卫生室、门诊等，提供基本医疗服务，保障职工健康。再者，文化娱乐资源。