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1、重庆市南川区总工会的设立，依据了《重庆市机构编制委员会关于重庆市南川区党政机构设置方案的通知》（渝编〔2007〕8号）以及《中共重庆市南川区委重庆市南川区人民政府关于重庆市南川区党政机构设置的通知》（南川委发〔2007〕20号）。

2、重庆市南川区总工会的主要职责包括：首先，贯彻执行党的路线、方针、政策，根据区委和重庆市总工会的部署，确定全区工会工作的近期和长远工作任务，指导全区工会工作。

3、重庆市南川区委老干部局为了更好地履行其职责，设置了三个核心职能科室：办公室承担机关日常事务的组织协调，包括文电处理、文件流转、会务安排、保密管理、档案保管、接待服务、财务管理、安全保卫、车辆管理以及后勤保障。

4、重庆市南川区国家税务局设有多个内设机构，分别负责不同的税务管理工作。办公室负责拟订单位年度工作计划、文电、会务、档案、督办、信访、保密、密码、政务公开、网站运行和维护、行政事务等综合性事务。同时，还负责办理人大代表议案、建议和政协委员提案的有关事项。

5、重庆市南川区财政局的组织架构设有多个职能科室，以支持其各项工作的高效运行。以下是各科室的主要职责：办公室：负责机关日常运转，包括文电管理、会务组织、档案管理、人事财务、机关党务、工会群团工作以及社会治安和精神文明建设。

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1、篇1：学校工会的工作计划指导思想：坚持以人为本的理念，突出重点，整体推进，全面履行工会各项职能，在加强党的执政能力建设中充分发挥工会作用，努力开创具有时代特征，充满活力的学校工会工作新局面。主要工作：（一）、重学习。

2、总体目标本年度学校工会工作的主要目标是：提升会员福利，加强内部组织建设，丰富教职工文化生活，促进校园和谐氛围，并维护教职工的合法权益。具体工作计划会员福利提升计划：制定年度福利方案，确保每位会员享受到应有的待遇。包括定期的健康检查、节日慰问品、教学用品更新等。

3、坚持以人为本的理念，强调重点与整体推进相结合，全面履行工会各项职责。在加强党的执政能力建设中，充分发挥工会的积极作用，致力于构建具有时代特色、充满活力的学校工会工作新态势。

4、具体安排各月份的工作计划详细列在下文，涵盖了各项活动、培训、会议等，以确保学校工会工作有序进行。包括教师节、三八妇女节、元宵节、清明节、端午节等节日的庆祝活动，以及篮球赛、运动会、家属会等文体活动。同时，还安排了体检、卫生检查、资料检查、述职考核等活动，确保学校工会工作全面开展。

1、申报条件还包括：基层工会需在省级或更高级别获得模范职工之家或小家荣誉后，才有资格申报全国级别的荣誉。特大型企业集团的二级单位申报全国模范职工之家，需有60%以上的单位达到省级模范职工之家称号。非公有制企业工会，如已获得省级“双爱双评”先进单位称号，符合全国模范职工之家条件的，可以申报。

2、申报资格方面，基层工会必须经过单位会员大会无记名投票，获得75%以上同意票才能参与评选。省级干部的推荐名额有限，不超过申报单位总数的10%。社会化招聘的职业化工会工作者，如表现突出，也可作为优秀工会工作者的候选。

3、基层工会须在获得省部级模范职工之家、省部级模范职工小家基础上申报全国模范职工之家、全国模范职工小家。特大型企业集团工会申报全国模范职工之家，其二级单位中获得省部级以上模范职工之家称号的需达到60%以上方可申报。

1、云南工会所说的六有指的是以下六种含义：有依法选举的工会主席。建设心系职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍。基层工会主席（副主席）由会员大会或会员代表大会选举产生，积极推广民主直选，要把政治素质好、履职能力强、能够为会员和职工群众说话办事的人选拔到基层工会主席岗位上来。

2、六有工会的主要内容包括如下：工会组织健全好。工会组织和经审组织、女工组织健全，依法独自主开展工作，做到有牌子、有印章、有主席、有办公场所；职工入会率达90%以上；建立工会档案。履行基本职责好。

3、经费管理规范。工会经费按比例划拨，设立独立账户，确保经费收入、管理和使用恰当。职工忠诚企业。引导职工关爱企业，自觉保护企业利益；鼓励学习提升，优秀完成工作任务；遵守规章制度；开展劳动竞赛，提出有益于企业发展的建议。党政支持重视。

1、组建程序规范工会联合会组建经上一级工会批准，组建程序规范；工会联合会在基层工会委员会和基层联合工会的基础上建立。

2、有活动场所工会委员会办公室设施齐全，职工活动有阵地、有书籍、有刊物，有文体活动器械、有管理制度。

3、加强工会组织建设、加强工会组织规范化建设。基层工会是工会组织的细胞，是工会组织赖以生存和发展的基础，抓好工会组建，是做好工会工作最根本的源泉。工会规范化建设要采取以点带面，逐步推进，稳步铺开的工作方法，工会组建工作要定标准，不能盲目的去组建。