香港医生引进人才政策（香港医生引进人才政策为什么没有临床八年制）

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微粒贷目录一览：

• 1、香港人才引进计划有哪几种类型?
• 2、香港优才计划详解:香港紧缺13个专业人才(2024最新版)介绍,你符合要求吗...
• 3、香港人才引进政策2024年超全解读:香港优才/高才/专才/留学/投资/受...
• 4、香港紧缺13个专业人才清单优才计划!
• 5、香港招内地医学生吗

香港人才引进计划有哪几种类型?

**香港高才通计划 - 推出时间：2022年底 - 目的：快速吸引全球高端人才，包括高收入者和顶尖大学毕业生。- 特点：申请门槛高，审批速度快。- 申请条件：根据年薪（A类）、世界名校学历且有工作经验（B类）、世界名校学历且工作经验不足（C类）分类。- 适合人群：符合A、B、C类资格的高端人才。

香港高端人才通行证/高才通计划 高才通计划聚焦于吸引具有丰富工作经验和高学历的全球人才。根据申请人的年收入、教育背景和工作经验等因素，分为A、B、C三类申请人。A类和B类申请人可获得两年期的通行证，不设人数上限；C类申请人设有年度上限。该计划为全球百强大学的毕业生提供了更多机会。

香港人才引进方式多样，包括优才、高才通、留学、专才等热门方式，还有科才、企才、投资入境等计划，都能助力获得香港身份。不同方式的申请条件各异，需根据个人情况选择最适合的途径。若计划通过香港高端人才引进方式落户香港，本文将为你提供清晰的指引。

年香港人才引进政策全解析对于内地有意移居香港的精英，全面解读香港的优才、高才通、专才、留学、投资及受养人签证等六种人才引进途径，助你快速了解申请条件和适用人群。 香港优才计划高学历精英的首选，要求年龄在18岁以上，具备优秀学历，名校毕业加分，工作经验丰富者得分更高。

香港优才计划详解:香港紧缺13个专业人才(2024最新版)介绍,你符合要求吗...

1、紧缺人才主要体现在综合计分制中。加分策略 考虑学历、工作经验、行业背景、个人成就等。除了人才清单加分，其他行业也有优势。在线申请 通过香港优才在线系统评估分数，了解申请资格。抓住不限额机会，申请香港优才计划。

2、人才清单的作用在于，在申请香港优才计划时，属于这些专业的人才可以获得额外的30分加分，由于这些专业是香港目前紧缺的人才，因此相对其他专业人才，获批率也会更高。香港优才计划是一项旨在吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居的政策，旨在提升香港竞争力。

3、另外，满足香港优才人才清单中的专业领域，如废物处理、资产管理、金融科技等，亦可大幅提高获批几率。获批后，申请人将享受到包括子女教育、税务优惠、金融便利、出行自由等一系列福利。

4、对于希望移民香港的申请人来说，只要符合人才清单要求，如特定行业背景和专业资格，可享受“优才入境计划”的便利，如加分30分。不过，注意并非所有行业人员都能自动加分，需要具体评估个人资格。

5、香港优才计划的申请条件包括：年龄需在18岁以上、具备独立负担生活和住宿的能力、无刑事犯罪和不良入境记录、具备良好的中文或英文书写及口语能力、拥有认可大学或高等教育院校颁发的大学学位等基本条件。

6、香港优才计划申请条件及打分标准如下： 年龄：申请人需满18岁。 学历：需持有本科学士及以上学位。 财力：个人存款需达15万港元，家庭存款需达30万港元以上。 品格：无犯罪及不良入境记录。 分数：采用成就计分制需达245分，或综合计分制达80分以上。

香港人才引进政策2024年超全解读:香港优才/高才/专才/留学/投资/受...

香港优才计划高学历精英的首选，要求年龄在18岁以上，具备优秀学历，名校毕业加分，工作经验丰富者得分更高。适合年轻型、高学历和行业紧缺人才。 香港高才通计划聚焦高收入或名校毕业人士，年收入250万港币以上或拥有顶级大学学位者有机会申请，名额有限，竞争激烈。

香港优才计划 全称为香港优秀人才入境计划，自2006年推出，取消配额限制（2023年两年），申请条件包括：年龄18岁以上、无犯罪记录、本科及以上学历、提供一定存款证明。采用打分制度，分为成就计分制和综合计分，总分245分，需达到80分具备申请资格。名校、名企背景和海外经历可加分。

通过香港优才/高才通/专才/留学等计划申请的主申请人，可将配偶及18岁以下子女一同申请受养人签证，成功获批后一同获得香港身份。受养人包括配偶和18岁以下未婚子女。满足永居条件后，受养人可独立申请永居身份。香港人才引进落户政策开放，申请良机。

香港高端人才通行证/高才通计划 高才通计划聚焦于吸引具有丰富工作经验和高学历的全球人才。根据申请人的年收入、教育背景和工作经验等因素，分为A、B、C三类申请人。A类和B类申请人可获得两年期的通行证，不设人数上限；C类申请人设有年度上限。该计划为全球百强大学的毕业生提供了更多机会。

香港紧缺13个专业人才清单优才计划!

1、选择综合计分制或成就计分制，获得分数。紧缺人才主要体现在综合计分制中。加分策略 考虑学历、工作经验、行业背景、个人成就等。除了人才清单加分，其他行业也有优势。在线申请 通过香港优才在线系统评估分数，了解申请资格。抓住不限额机会，申请香港优才计划。

2、创意产业和表演艺术：包括录音、母带工程、游戏开发、电影业等。1 法律及争议解决服务：需具备处理国际金融及国家与投资者纠纷的专门知识及经验。香港人才清单覆盖广泛行业，但申请者需通过专业人士评估，确保符合清单要求。清单拥有三大特点：精准、快速、几乎百分百批准率。

3、香港人才紧缺清单由13项专业扩展至51项，旨在聚焦吸引经济高增值及多元化发展所需人才。此清单涵盖建造、医疗服务、金融服务、创新科技等多个行业，即时适用于「优秀人才入境计划」、「一般就业政策」及「输入内地人才计划」。人才清单旨在有效吸引不同行业及专业领域的高素质人才，增强香港竞争力。

4、为了应对未来发展的需求，香港特区政府于5月16日宣布扩大“人才清单”，将涵盖的专业从原先的13项增至51项，并立即应用于香港优才计划、香港专才计划和香港一般就业计划。这份首份“人才清单”于2018年由香港特区政府制定，最初包含11项专业，2021年扩展至13项。

5、香港优秀人才计划自2006年由香港特区政府推出，旨在吸引全球顶尖人才来港。2023年5月16日，该计划扩展至51项专业领域，为申请人提供更多机会。以下是各专业领域及其申请要求的详细介绍： 商业支援环境、社会及管治（ESG）专才（非财经）：要求至少学士学位，且有至少三年ESG相关工作经验。

香港招内地医学生吗

香港确实接纳内地医学毕业生和医生。持有获承认医学资格的内地医生，能够通过特别注册程序在公营医疗机构工作。这些医生在服务一定年限后，若成功获得认可专科资格并顺利通过评估，便能正式注册并在香港执业，这意味着他们无需参加额外考试。具体而言，内地医生需满足若干条件才能申请特别注册。

香港的公营医疗机构对持有认可医学资格的内地医生开放了特别注册的通道。这意味着，内地的医生如果具备相应的医学资格，并满足一定的条件，就有可能在香港的公营医疗机构中找到工作，并逐步取得正式的注册资格。具体来说，内地医生需要满足以下条件：首先，他们必须拥有被香港认可的医学资格。

持有获承认医学资格的内地医生，可以通过特别注册途径在港公营医疗机构工作。这些医生需要在服务一定年期，并取得获承认的专科资格后，通过相应的评估和考核，最终获得正式注册，得以在香港合法执业。香港的公营医疗机构对内地医生持开放态度，为他们提供了职业发展的良好机会。