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做兼职交押金正常吗
法律分析：不正常。求职者兼职收押金是违法的，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。如果有收押金的情况应当及时报警解决。
在大学生兼职过程中，要求交纳押金的行为是完全不合法的。根据我国相关劳动法律法规，求职者不应被要求提供任何形式的押金或担保金。这不仅侵犯了求职者的财产权，还可能导致不必要的财务风险。企业在招聘过程中，应遵守公平、公正的原则，不应要求求职者支付任何费用。同时，交纳押金还可能带来其他潜在问题。
任何兼职工作，如果要求你交押金或身份证，一定要谨慎对待。这种要求很可能涉及到欺诈行为，因此要特别小心。然而，这并不意味着所有要求押金或身份证的兼职工作都是骗子。有些正规企业或中介机构可能会要求你交一定的押金，以确保你对工作认真负责，并防止你随意离职给企业带来损失。
法律分析：兼职交押金本身就是违法的。人民法院在审理有关劳动争议时，也表明如果劳动者和用人单位解除或种植劳动关系后，用人单位应当返还劳动者缴纳的合同定金、抵押金、抵押物等，如果用人单位没有返还，劳动者可以依法起诉。
兼职收取保证金是属于违法的，根据我国劳动法规定，无论是兼职还全职劳动单位都不可以以任何理由收取员工定金，保证金或者押金。如果有强制性收取类似金额的话，可以通过报警或者到劳动主管部门进行举报。 兼职可以收取保证金吗？求职者兼职收押金是违法的。
兼职可以收取保证金吗?
兼职收取保证金是属于违法的，根据我国劳动法规定，无论是兼职还全职劳动单位都不可以以任何理由收取员工定金，保证金或者押金。如果有强制性收取类似金额的话，可以通过报警或者到劳动主管部门进行举报。 兼职可以收取保证金吗？求职者兼职收押金是违法的。
兼职工作时收取押金的举动是违法的，这是由《中华人民共和国劳动法》第二十四条的明文规定所支持的。该法律条文明确指出，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。一旦发现此类非法收取押金的行为，受害者应立即采取报警措施，寻求法律援助。
兼职以服装为由收押金是违法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
法律分析：不是这样的，只能说明这家公司有问题，建议你还是到工商部门查查，有些公司注册了，就兼职要交保证金，很多是为了骗钱的，你可以通过一下几种方式鉴别：公司注册的时间，一般注册5年以上的公司，应该是比较可信的公司。
尽管存在一些正规的、不收取任何费用的兼职工作，但这些机会相对较少，且通常提供的报酬也较低，往往只能作为零花钱使用。正规的兼职工作一般不会要求求职者支付任何费用，更不会收取所谓的保证金。为了保护自己不受骗，求职者应该保持警惕，仔细检查招聘信息的真实性。
这是违法的。公司每月从工资提取10%作为风险金属于违法行为。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位已经违法，你可以提出解除劳动合同，而且不但可以要求用人单位返还被扣的押金，还可以依据劳动合同法要求一个月的经济补偿。
学生兼职要交押金和身份证是骗子吗?合理吗?
总之，学生兼职要交押金和身份证不一定是骗子，但肯定存在风险。
律师解需要。需要身份证证明其年龄问题。对于兼职要身份证的，有一定的风险。如果是不太正规的机构，风险更大。原因及措施：不法份子可以利用身份证照片，进行开立银行帐号、开通电话号码、证券帐户等，甚至盗用财产信息、违法犯罪等。如果不是太正规的机构，最好不要提供。
学生兼职要交押金和身份证不一定是骗子，仍需要进行仔细分辨。【了解真实、全面的招聘相关信息，可访问】学生兼职可以到58同城上找寻。58同城提供的招聘信息通过严格的审核程序，招聘方也会获得评价，这样会提高其他求职者的参考价值，使求职者更加准确地了解招聘方，减少不必要的工作风险。
不是。【了解真实、全面的招聘相关信息，可访问】首先，有些兼职企业想要求交押金是有其合理性的。这里所说的押金与“诈骗”中的押金并不是同一个概念，而是指一些特定的岗位或行业的特殊情形。
兼职以服装为由收押金是否违法
1、兼职以服装为由收押金是违法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
2、兼职工作时收取押金的举动是违法的，这是由《中华人民共和国劳动法》第二十四条的明文规定所支持的。该法律条文明确指出，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。一旦发现此类非法收取押金的行为，受害者应立即采取报警措施，寻求法律援助。
3、兼职收取保证金是属于违法的，根据我国劳动法规定，无论是兼职还全职劳动单位都不可以以任何理由收取员工定金，保证金或者押金。如果有强制性收取类似金额的话，可以通过报警或者到劳动主管部门进行举报。 兼职可以收取保证金吗？求职者兼职收押金是违法的。
4、求职者兼职收押金是违法的。依据我国相关法律规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。如果有收押金的情况应当及时报警解决。劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉、控告，也可以直接申请劳动仲裁。
大学生兼职,要求提前交押金,这是不是骗子?
1、不是。【了解真实、全面的招聘相关信息，可访问】首先，有些兼职企业想要求交押金是有其合理性的。这里所说的押金与“诈骗”中的押金并不是同一个概念，而是指一些特定的岗位或行业的特殊情形。
2、任何兼职工作，如果要求你交押金或身份证，一定要谨慎对待。这种要求很可能涉及到欺诈行为，因此要特别小心。然而，这并不意味着所有要求押金或身份证的兼职工作都是骗子。有些正规企业或中介机构可能会要求你交一定的押金，以确保你对工作认真负责，并防止你随意离职给企业带来损失。
3、大多数正规的兼职机会并不会要求求职者提前交钱。大学生在寻找兼职时，应警惕那些要求先交纳费用的工作，这可能涉及诈骗风险。常见的陷阱包括要求支付培训费、服装费或押金等。如果遇到要求交钱的情况，可以先通过多种渠道进行验证。首先，可以查阅相关企业的官方网站或通过企业注册信息来核实其真实性。
4、正规的工作是绝对不会让你提前缴纳各种各样的押金、会费、保证金等费用的，那些前期疯狂吹嘘这份工作有多高薪，最后要求你缴纳金额的大多都是骗子。遇到这类兼职一定要保留相关证据，向有关部门报警！从正规渠道找兼职 不要随意相信各种群聊里的招聘信息也不要去相信大街上贴的各种小广告。
5、学生兼职要交押金和身份证不一定是骗子，仍需要进行仔细分辨。【了解真实、全面的招聘相关信息，可访问】学生兼职可以到58同城上找寻。58同城提供的招聘信息通过严格的审核程序，招聘方也会获得评价，这样会提高其他求职者的参考价值，使求职者更加准确地了解招聘方，减少不必要的工作风险。
6、若干问题的意见第二十四条规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。这些公司就是看押金的金额过小，不构成到警察局报案，所以就不停的骗人。金额超过600元以上是可以去警察局报案的，不过由于取证难，流动性大，这类案件很难处理。
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